Сегодня участники Всероссийской выставки-форума обсудили кадровое обеспечение отрасли селекции и семеноводства. Этот круглый стол завершил насыщенную дискуссионную программу «Русского поля».
Участников поприветствовал заместитель председателя ЗСК, ректор Кубанского ГАУ Александр Трубилин. Он отметил, что недостаток квалифицированных кадров остро ощущается во всех отраслях АПК.
– Развитие сельскохозяйственного производства в Краснодарском крае достаточно серьезно ушло вперед. Требования, которые сегодня к выпускникам предъявляют работодатели, возрастают. Аграрные предприятия и фермерские хозяйства испытывают дефицит компетентных сотрудников, знакомых с последними научно-техническими разработками. Кубанский государственный аграрный университет вносит значительный вклад в решение кадрового вопроса АПК, – подчеркнул Александр Иванович.
Начальник отдела семеноводства Минсельхоза России Людмила Смирнова акцентировала внимание на поддержке со стороны государства. Селекция и семеноводство требуют значительных инвестиций. Чтобы снизить риски предпринимателей, государство оказывает материальную поддержку перспективным проектам. Это содействие создает новые рабочие места.
С интересным докладом выступила ведущий советник Департамента научно-технологической политики Минсельхоза России Ирина Сутугина. Она поделилась результатами исследования кадрового обеспечения АПК России, отметила ключевые проблемы и обозначила пути их решения.
В качестве модератора круглого стола выступил зампредседателя комитета по вопросам аграрной политики и потребительского рынка ЗСК Сергей Орленко. Сергей Юрьевич выделил три направления, которые необходимо учитывать при решении кадровых вопросов АПК, в том числе в отрасли селекции и семеноводства: уровень заработной платы, инфраструктуру сельских территорий, а также идеологию – уважение к труду аграриев важно прививать не только студентам, но и школьникам.
Интересный опыт профиориентации сложился в Усть-Лабиснком районе. Администрация совместно с агрохолдингом «Кубань» проводит тематические занятия с учениками школ, устраивает конкурсы на лучшие инновационные идеи и мастер-классы. Как результат – у ребят формируется представление о будущей профессии, лишенное стереотипов.