Конкурс на замещение вакантных должностей от 15.02.2020

в

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ  И.Т.ТРУБИЛИНА»

ОБЪЯВЛЯЕТ:

  • Выборы на замещение должности декана факультета: землеустроительного; зоотехнии; агрономии и экологии; гидромелиорации;

1. Перечень представляемых документов лицами участвующими в выборах:

- Заявление об участии в выборах.

- Документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии).

- Документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания (при наличии).

- Список опубликованных (за последние 5 лет) научных и учебно-методических работ (для лиц не работающих в университете – полный список работ).

- Справка о педагогической и научной деятельности (за последние 5 лет).

- Личный листок по учету кадров (для лиц не работающих в университете).

- Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

- Документы о стаже работы.

- Медицинская книжка (для лиц не работающих в университете).

- Согласие на обработку персональных данных (для лиц не работающих в университете).

- Отчет о результатах проделанной работы в должности декана за 5 лет (для действующего декана).

- Программа развития факультета на 5-ти летний период.

2.Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н;  профессиональный  стандарт  «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н.).

2.1. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности;

- наличие ученой степени (звания);

- наличие публикации в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану.

  • Выборы на должность заведующего кафедрой: организации производства и инновационной деятельности; овощеводства; строительных материалов и конструкций; эксплуатации машино – тракторного парка; международного частного и предпринимательского права; управления и маркетинга; оснований и фундаментов; экономики предприятий; строительства и эксплуатации водохозяйственных объектов;

1. Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в выборах:                                               

- заявление об участии в выборах;

- документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);

- документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания;

- список опубликованных (за последние 5 лет) научных и учебно-методических работ (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);

- справка о педагогической и научной деятельности (за последние 5 лет);

- личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- документы о стаже работы;

- медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);

- согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете);

- отчет о работе кафедры за 5 лет (для действующего заведующего кафедрой);

-программа развития кафедры.

2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия допуска к работе (ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н).          

2.1. Требования к квалификации: 

-высшее профессиональное образование.

2.2. Требования к опыту практической работы:

- стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

2.3. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- наличие ученой степени и звания.

  • Конкурс на замещение должности профессора кафедры: архитектуры; ботаники и общей экологии; геодезии: земельного, трудового и экологического права; криминалистики; землеустройства и земельного кадастра; микробиологии, эпизоотологии и вирусологии; организации производства и инновационной деятельности; педагогики и психологии;

1. Перечень представляемых документов лицами, участвующими в конкурсе:                                                  

- заявление об участии в конкурсе;

- документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);

- документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания;

- список опубликованных за последние 5 лет научных и учебно-методических работ, за последние три года, заверенный в установленном порядке (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);

- справка о педагогической и научной деятельности (за последние пять лет);

- личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

- документы о стаже работы;

- медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);

- согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете).

2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия допуска к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н;  профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н.)

2.1. Требования к квалификации: 

- высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как  правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- прохождение  в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи, средств информационно-коммуникационных технологий;

- обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

2.2. Требования к опыту практической работы:

- стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;

- опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- опыт и систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

2.3. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности;

- наличие ученой степени (звания);

- наличие публикации в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану.

Претендент не допускается к конкурсу в случае: несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности; непредставления установленных документов; нарушения установленных сроков поступления заявления.

Заседание ученых советов состоится по адресу: г. Краснодар, ул. Калинина д.13,     в главном учебном корпусе и корпусах соответствующих факультетов.

Дата, время и место проведения Ученого совета университета: 27.04.2020г., 12.00ч., каб.209.

Срок приема документов – до 15.05.2020г.

Документы подавать по адресу: 350044, г. Краснодар, ул. Калинина, 13. ФГБОУ ВО Кубанский ГАУ, отдел кадров (каб.422, главный учебный корпус), телефон (861) 221-58-72.

Возврат к списку мероприятий